蚌埠新闻网：根据记者Cassidy Banks获取到的最新🚭动态，美穗磁🐸力链接将于2025年08月25日在蚌🛥埠新闻网举行隆❎重的开幕仪式。现在开奖在即，错过将再等7码天

近日阿森纳对阵AC米兰的季前赛也是重头戏，枪手1比0小胜对手，只是随后两队🌇的点球大战中，阿森纳5-6负于米兰。这也是🍋为了磨合球队🚸特殊热身赛，旨在多方面的考察🦄目前球员们的状态，对于阿森纳🥁球迷来说，此役球员们🌃的表现是中规中矩的。

从比赛过程来看，阿森纳从开场就🏽展现出了对比赛♒的强烈掌控欲望。新援诺尔🌗高首发登场，迅速融入🥖球队体系，他在🍘左路的活跃表现为球队创🍑造了不少机会。第22分钟，正是他左路横传禁区前沿，恩瓦内里接球调整🎞后的远射，让米🐶兰门将泰拉恰诺惊出一🔫身冷汗。整个上半场，阿森纳在控球率上🔓占据明显优势，球员们在场上的👈传递配合行云流水，不断向米👪兰的防线施压。

反观米兰，进攻端显得有🐩些乏力，莱奥虽有几🏓次个人能力的展现，如第27分钟的长途🚫奔袭，但在萨利巴等阿🤓森纳后卫的严密防守下，未能转化为😈实质性的威胁，上半场AC米兰甚至0射正，这也是值得反思🤲的情况。

下半场的转折点🐢出现在第53分钟，基维💻奥尔接到特罗萨德的回敲后，不停球直接精😱准传中，萨卡包抄🚪扫射破门。这粒进球并非📢偶然，是阿森纳持续进🔣攻压制的结果。萨卡作🌹为球队的核心球员之一，他🚿的跑位和门前终结🏉能力再次展现得淋漓尽致。这个进球不仅为🦏阿森纳带来了领👼先优势，更重要的是极大地⚫提升了球队的士气。

此后，阿👤森纳的进攻依旧🏒如潮涌般不断冲击着米兰防线。第65分钟，厄德高在禁区😈内小角度的打门稍稍偏出🔖，第82分钟，特罗萨德😛那脚质量极高的远射，被米兰替补📄门将托里亚尼🎅飞身单掌扑出底线，阿森纳在进攻端的表现🕹可谓可圈可点。

值得一提的是，本场比赛阿🧚森纳的年轻球员大放🍰异彩。15岁小将🔺道曼在第65分钟替补登场，仅仅几分钟后，他就在左路带🈵球内切后低射，皮球稍稍偏🐹出球门。这一进攻🌆动作展现出了他超越年🖕龄🔍的冷静和自信，跑位、控球以及射🙆门的选择都让人眼🕶前一亮。在之后的点球大🚛战中，道曼同样稳🗾稳罚中点球，毫不怯场。

据英国《电讯报》报道，阿森纳内🐏部对道曼🏾的能力早已惊叹不已，若不是🚙英超规则限制，他🌙去年就可能登上一线队赛场。他的出现，无疑为🏰阿森纳的未来注入了一👿剂强心针，让人们对阿📑森纳青训体系的强大有😉了更直观的感受。

从战术🍥层面来看，阿森纳本场比赛的433阵型运转良好。中场球员们积极的🖥跑动和传球，有效地串联起了🖋前后场。赖斯在中场的🔟拦截🧡和组织作用明显，新援诺尔高在左🕡路的活动丰富了球队的🤛进攻手段，恩瓦内里在中场👞的表现也可圈可点，展现出了年轻球员🦋的活力和冲劲。后防线的🖍萨利巴、卡拉菲奥里等人✖表现稳健，多次成功化解🔲米兰为数不多的进攻。而米兰方面，在进🚯攻端缺乏有效的配合和组织⬛，难以对阿森📚纳的防线构成持🏀续威胁。

赛后，阿森🎞纳主帅阿尔特塔对球🐠队的表现表示满意，他称赞了球员😫们的态度、质量和决心。尤其是对萨卡的📕发挥给予了高度📮评价，同时也对年🆘轻球员的表现感到欣慰。这场比赛的🚀胜利，对于阿森💯纳来说意义非凡，不仅为球队在季前赛🍧中开了个好头，更重要的🛢是让球队看到了新援融入🌾以及年轻球🍰员成长带来😊的积极变化。此役后，米兰明显有🐽点无力，球队需要在后续的比赛和🤥训练中，进一步提升进攻端👚的表现，以更好地迎📑接新赛季的挑战。

接下来阿森纳🔉还有两场热🐕身赛要踢，分别是7月27日和31日，时间都是19:30，对手是纽卡斯尔和热刺，随后在8月10日🌨零点踢酋长杯对阵毕尔🥟巴鄂竞技的比赛，这三战也⛺是磨合球队最好的机🍋会，因为8月17日英超首轮阿森纳就💹将在客场对阵曼联。

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中新社太原8月19日电 (记者 李庭耀)记者19日从山西省政府新闻办😞举行的新🦔闻发布会获悉，山西警方推进打击🔨防范文物犯罪专项💳行动，追缴3821件文物，含商代贯耳壶、西周青铜簋、青铜凤鸟尊等珍🥥贵文物。　　山西省公安厅副厅长李🌍文平介绍，近🦎年来的打击防范文物犯罪专项🖲行动中，山西警方破获128起文物犯罪案件📁，抓获371名犯罪嫌疑人，该省的中国公安部⛏A级、B级通缉令文物逃🛥犯实现了动态清零。　　2021年，山西临汾警方🦔在工作中发现，“百年百大考古发现”之一的曲村-天马遗址曾于2013年被盗。后经过约🎹一年时间，打😷掉以刘某为首的盗掘古墓职业🙋化犯罪团伙。　　因关键证据缺失，该案没能🐑追缴涉案文物。两年后，警方获得“2013年曲村-天马遗址曾流🌜出一件珍贵文物青铜凤鸟尊”的线索。　　临汾警❕方成立专案组，经过审讯深挖，连续抓获倒卖青🦄铜凤鸟尊的15名犯罪嫌疑人，最终于2024年5月26日将🚪青铜凤鸟尊追回，同时追回曲村-天马遗址7件被盗文物及10件其他涉案文物🐩。(完)【是否支持离线缓存】Stormie White最新发布《小说区人妻交换》被网友称为“情色版纪录片”，内🖖容聚焦美穗磁力链🥧接换脸事件，全面的流程连接与多💌个资源站已实现⬅片段同步更新。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🔰入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🦓活多元🏦的用工方式。记者走访广州多家⛳海底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底👦捞用工话题，近期在社交🌞平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职海😾底捞的😷网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🚵灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍➰未给其缴纳“五险一金”。谈及第💂一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行🏓一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形🥤式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福🌜利待遇与正式员工存在差异。即便工作内🍉容和工时与正式工几乎一😱致，也要“等到转正”才能享受社保⛴福利。　　一名⏰自称面试海底🏕捞管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的🧐管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在🚓选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🔗示，也有类似经历。　　还有自称海♿底捞员工的网友🔳发帖称，被👍公司通知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包🗻员工合同。”该网友表示，之前不太懂🦀有啥区别，查询后发现，外包员🚣工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关🍬联服务商。　　记者以求🌴职者身份先后走访了✒广州多家海底捞🚑门店。一家门店管🏵理人员明确表示，目前大区不允许🥘直接签正式员工，全💔都是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没🚃有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🥟摸不着头脑。那么，现在海底捞🐳新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🍀部分员工续签合⛅同时被通知🚊转签外包合同等情况，记者就🎅有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部门工作人⬆员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全🔁职与灵活多元的用工方式，依照国家相关🥈用工政策与指导，为全职员工依法❕缴纳社会保险。该工作人🚥员还表示，正式工和各类💔灵活用工形式是🐄互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情🏝可通过微海✅招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞🚽用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保🌚。　　记者在“微海招聘”看到，广🚉州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🔸实，该岗位⛷确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴🗝纳社保，“在职6个月以后💜可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🤺的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会🕥保险法》，用人单位应👏当自用工之日起30日内为其职工向社😯会保险经办机🧥构申请办理社会🛥保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行💙业采用灵活用工形式的做法并不🐵鲜见。中国连锁经🅾营协会发布的《2022年👧中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企🤹业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🚬业的灵活用工比🌻例更高。2023年海底捞年🐧度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🏼爱灵活用工？华南一家📘人力资源公司工作人员给记🕣者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保💙险的话，人力成🥡本下降约25%。　　珠海🚔一家餐饮店负责人透露，工作日下📂午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人😄力成本被浪费了。节🏃假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🍟满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮🔁业门槛较低，员工流动率普遍较高，这使得🛑企业从降低人力成本角度考🕍虑，也愿意招聘灵🔔活用工。　　不过，对企业而言，追求用🗑工灵活性的同时，也🙆需兼顾劳动者权益与品牌长远形象。最高人民法院近日🤞发布的《关🏒于审理劳动争议案件适用法律😭问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🥏动者约定或者劳动者向📽用人单位承🕷诺无需缴纳社会保险费的，人民法📔院应认定该约定或承诺📘无效。用人单位未依✴法缴🍁纳社会保险费，劳动者根据劳动合🛤同法有关条款，请求解除🎎劳动合同、由用人单🌐位支付经济补偿的，人民法院依法🐫予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济🧤补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🌝缴社保后，请求劳动者返还♿已支付的社会保险💩费补偿的，人民法院也🍞要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员🦉工成本约占营收三成　　在今年3月发🍿布的海底捞2024年业绩报告⬛中透露，海底捞员工成本🦍较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海🖇底捞的员工成本主💶要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是🐮提高了员工的整体薪资福🤩利水平，并🕯增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)《新疆哈巴河县⛸彩虹布拉克景区开园迎客》揭🤳示了美穗磁力链接行业的真相。中新社长沙8月20日电 (张雪盈)20日，宁夏至湖南±800千伏特高🐇压直流输电工程(以下简称“宁电入湘”工程)正式全面🌦投产送电。这座超级绿色“充电宝”，额🕧定最大送电能力800万千瓦，每年可向湖南🌴输送电量360亿至400亿千瓦时，其中新能🐙源电量占比不低于50%。8月20日，位于⛴湖南省衡阳市衡南县的衡阳±800千伏换流站。　杨居正 　摄　　“宁电入湘”工程是中国首💪条获批的以输送“沙戈荒”风电光伏🍹大基地新能源为主🛎的特高压输电通道，起于宁🔥夏中宁县中宁换流站，落点湖💄南衡南县衡阳换流站，途经宁夏、甘肃、陕西、重庆、湖北、湖南六省市，输电距离1616公里。　　该工程于2023年6月正式启💔动建设，配🆓套电源装机容量1764万千瓦，其中新能源1300万千瓦(风电400万千瓦、光伏发电900万千瓦)。工程新〽能源装机占比超过70%，创下同类工程新🍿高。　　据介绍，搭乘这条“电力高速”，只需0.0054秒，宁夏发出的丰富🚿绿电就🕝能传输到湖南，每年可替代湖南地区标➰准煤约600万吨，减少二氧化碳排放🚪约1800万吨，相当于10亿棵树的年吸收量。　　6月19日，“宁电入湘”工程完成🥪双极低端调试，在迎峰度夏高峰🤶来临前形成400万千瓦送电能力，整个度夏期间平🐟均输送功率近🏞湖南全省负荷👆的十分之一，累🔽计输送电量超35亿千瓦时，对湖南电力🐫保供发挥了关键作用。　　据悉，针对特🚺高压线路基础直径大、埋深大，人工开挖作业安全风🥪险高的问题，湖南段全线1355基桩位中，95%采用机械化施工。对工程穿(跨)越的25处生态敏感区、11处水源保护区，尽可能👴减少在生态保护区♑范围内的立塔数量。(完)

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C. Lucchesi/齊藤奈美/山口美花/森澤一香

（青岛日报／观海新闻记者 Cassidy Banks）